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　　沁陽市錦輝風電科技有限公司位于沁陽市產業集聚區沁北產業園區，占地面積40000平方米，目前職工總數300余名。公司成立于1972年8月，注冊資金4000萬，年平均銷售額達9000余萬元，是一家集研發、生產、銷售于一體的民營企業，主要產品有：風力發電機艙罩、導流罩、冷卻塔、K型罐、電纜防火、通風管道等多種玻璃鋼及其它防腐產品。

　　公司成立四十多年來一直秉承“堅持創新、超越自我”的發展理念，先后通過了ISO9001質量體系、ISO24001環境體系以及ISO45001職業健康體系認證，并于原國家機械委第四設計研究院、上海華東理工大學、上海消防科學研究所、東北電力設計院等多家院校建立合作關系，共同開發了玻璃鋼冷卻塔、K型罐等系列產品。公司是國內風電行業龍頭企業――金風科技的主要供應商，目前已經形成了沁陽錦輝為核心包括江蘇大豐錦輝、新疆哈密錦輝、江西南昌錦輝三個生產基地在內的四大風電產業基地，主導產品風力發電機艙罩分為2.0MW、2.X MW、2.5MW、2.5PLUS、3.0MWS、2.5BMW、21#工程、5H等型號，年產能力1500余臺，其中四種型號產品獲得國家相關專利，產品遠銷美國、德國、澳大利亞、巴基斯坦、泰國等多個國家。

　　我公司多年來一直堅持“質量是企業第 一生命”的產品品質理念，玻璃鋼產品先后榮獲“七五”全國星火計劃博覽會金獎、第三屆中國國際新技術名優產品博覽會金獎、中輕部“315”中國產品質量名優精品推廣產品及河南省著名商標等多種榮譽稱號，企業也多次被評為全國“質量、信譽”雙保障示范單位、河南省重合同守信用企業、省市誠信企業、優 秀民營企業。

　　錦輝風電將一如既往地堅持“真誠、開放、合作、共嬴”的經營理念，立足于新能源領域，以技術為基礎，締造“發展、穩定、科技、國際”的綠色偉業。

　　現將近年公司社會責任情況報告如下：

　　一、擔負員工責任

　　(一）員工教育方面

　　一是以公正、包容、責任、誠信的價值取向為指導，引導員工積極參與城市的建設，并形成特色。以“公正、包容、責任、誠信”為價值取向指導工作。即，積極倡導“公正”的價值取向。尊重和維護員工的權利，鼓勵各種思想的交流，堅決、慎重地處理各種危害社會和企業秩序的事件；積極倡導“責任”的價值取向。企業的興旺與每個員工息息相關，員工參與公司民主管理工作是權利也是責任。

　　二是扎實推進社會主義核心價值體系建設，引導本單位從業人員形成正確的世界觀、人生觀、價值觀。

　　三是引導職工踐行社會主義榮辱觀，知榮辱、明是非、分美丑，養成科學、文明、健康的生活方式。

　　（二）員工錄用方面

　　一是員工錄用程序規范、透明。公司各部門根據自己發展及調整，提出勞動力需求，統一報公司人力資源部，經人力資源部進行崗位分析，與公司領導溝通后，先考慮公司內部崗位調整，如沒有滿足，通過網上招聘信息，簡歷篩選，通知面試（一般崗位2面，重要崗位3-5面），面試合格后，再協理錄用手續，分配到部門。

　　二是勞動合同簽訂率100%。

　　三是杜絕使用童工，從不安排未成年工從事禁忌勞動。

　　四是女工權益保護。

　　（三）權益保護方面

　　一是員工培訓制度得到落實。公司每年會出培訓計劃，結合各部門需求進行對員工的素質和技能的提升。

　　二是員工社會保障和保險實施情況良好。

　　三是自覺保護員工的隱私權，從不公開員工隱私。

　　四是努力維護員工的參與權。

　　（四）安全保護方面

　　一是安全管理落實到位，安全宣傳教育氛圍良好。公司重視安全宣傳教育，提高員工安全意識，并開展安全教育培訓。

　　二是公司建立雙預防安全臺賬和手機安全APP，并定安排安全員定期對廠區進行巡視和安全檢查。

　　三是公布較大及以上安全事故、重大設備事故和一般設備事故。公司至今未發生過大的安全事故、重大設備事故和一般設備事故。

　　二、承擔誠信責任

　　(一）守法誠信方面

　　一是遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則。公司堅持依法經營，誠實守信。在經營中，模范遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，及時足額納稅，忠實履行合同，恪守商業信用，反對不正當競爭；切實把好工程質量關和提高工程技術服務水平，努力為社會提供優質、安全、科學、可靠的工程技術服務，取得廣大客戶的信賴與認同；確保生產安全，努力為職工提供安全、健康、衛生的工作和生活環境，保障職工職業健康，遵守法律法規和社會公德、商業道德以及行業規則，無重大違法、違規的負面信息。

　　二是反對不正當競爭，杜絕商業活動中的不良行為。對外公司憑借工程技術服務贏得客戶滿意，對內開展黨風廉政建設活動，杜絕商業活動中的不良行為。

　　三是開展員工學法守法、法制宣傳教育。

　　(二）誠信經營與服務方面

　　一是樹立誠信經營的理念與保障誠信經營的制度。公司從道德范疇提高員工的誠信觀念，宣傳誠信對企業生存的重要意義以及對員工個人魅力提升的意義。從法律范疇對員工進行約束，不誠信的企業也必然不能安紀守法。

　　二是客戶售后服務完善。公司是是服務行業。用戶為上的服務理念是企業立足市場至關重要的因素。公司建立了完善的售后服務:(1）面對長期固定的客戶，公司每年定期組織對顧客進行回訪，征集顧客意見。征集的顧客意見不僅包括工程進度、售后服務（到貨準時性、產品質量、售后服務等方面）；還包括對于服務過程中客戶對公司提出建議的整改及整改效果的滿意度。(2）對于短期服務的客戶，隨時征求顧客意見。存在客戶較滿意的情況,即刻上報公司，進行實時整改。(3）在日常工作中，在對客戶的合同、往來函件、以及公司的宣傳網頁都有公司各部門的聯系電話。關于客戶的需求和建議，客戶可以隨時撥打售后電話。

　　三是合同管理規范，合同履約率100%。

　　（三）社會誠信形象方面

　　企業被多次被評為全國“質量、信譽”雙保障示范單位、河南省重合同守信用企業、省市誠信企業、優 秀民營企業。

　　三、擔負社區責任

　　(一）救災與慈善捐助方面

　　一是設有救災與慈善捐助的實施部門,開展救災與慈善捐助活動情況。救災與慈善捐助的實施部門為黨群部，積極參加錦輝集團自上而下開展的各項救災與慈善捐助活動。特別是在疫情和防汛救災慈善捐助活動中員工參與率100%。

　　二是積極參加支助貧困大學生、教師慰問、慈善捐款等各類社會公益活動。

　　(二）志愿服務方面

　　一是疫情期間，積極參與“防疫責任，重于泰山”服務活動。公司團員青年參加了西向鎮政府開展的“防疫責任，重于泰山”的志愿者便民疫點服務。如今，員工們不再單純地將學習雷鋒精神形式化、表面化，而是更多地將助人為樂、服務社會的美好愿望融入到日常的工作生活中。

　　二是以社會志愿服務為載體，促進社區志愿服務項目培育、志愿組織及職業化、社工組織發展。當前，公司全體黨員都到居委會黨支部報到，隨時以社會志愿服務為載體，促進社區志愿服務項目培育、志愿組織及職業化、社工組織發展。

　　四、擔負環保責任

　　環境管理方面

　　一是環保健康管理體系規范。公司建立和實施《環境和安全二體系管理手冊》，“改善環境，為人類造福”是公司進行環境創新，搞好文明生產的基本要求，體現了公司“三同時”的要求，不斷改善生產環境，人居環境，營造綠色建筑，堅持可持續發展的人文精神。

　　二是通過GB/T 24001-2006/ISO14001:2015標準環境管理體系認證。

　　三是使用綠電生產，低碳節能管理規范。在2020.8-2021.7公司總使用電量584541度，綠電使用90000度，使用率是15.4%，綠電全部用于金風產品的生產制造過程，公司承諾5年內綠電使用率達到100%。

　　沁陽市錦輝風電科技有限公司

　　2021年8月9日